Um Desempenho Emocional

JackieBarretta-2aVocê tenta deixar suas emoções de lado quando vai para o trabalho?

Você pode se contorcer quando as pessoas expressam seus sentimentos abertamente, mas, de acordo com Jackie Barretta, autora de “Primal Teams”, as emoções são o que conecta e motiva as pessoas. Reconhecê-los é uma boa maneira de aproveitar sua força e pode até transformar sua equipe em um motor de alto desempenho.

Os efeitos de aumento de desempenho não se limitam apenas a emoções positivas. As emoções negativas também podem ser úteis.



Barretta dá o exemplo de uma época em que ela trabalhou com uma equipe de web design em uma grande organização. Quando a equipe não conseguiu o orçamento que queria para desenvolver um novo site, uma pessoa, David, ficou abertamente chateado.

Em vez de pedir a ele para se controlar, no entanto, Barretta deu as boas-vindas à explosão como um sinal de noivado. Como ela explica neste clipe de nosso podcast de Entrevista com Especialistas, isso foi um sinal do quanto ele se importava com o projeto.

https://www.mindtools.com/blog/wp-content/uploads/2014/09/JackieBarretta_blog.mp3

Ouça a entrevista completa ¦ Instalar Flash Player .

Pergunta: Como você lida com as emoções no local de trabalho? Compartilhe suas idéias abaixo!

é 90 minutos 1 hora e 30 minutos