Cuidando de um dependente e construindo sua carreira

“Eu não acredito! Acabei de ver Lucy saindo mais cedo, de novo! Eu tenho o suficiente para fazer sem cobri-la também. Ela esqueceu que vamos nos encontrar com o chefe do departamento amanhã e ainda temos que preparar o relatório? Ela é tão preguiçosa! '

Se há uma coisa que Lucy não é, é preguiçosa. Ela é uma das pessoas que mais trabalham duro que conheço.

Todas as manhãs, ela se levanta cedo para ajudar sua mãe idosa a ir ao banheiro. Iris veio morar com eles depois de cair - ela é relativamente independente, mas cada vez mais frágil, e precisa de ajuda com pequenas coisas, como abrir frascos ou fechar botões.



Em seguida, as crianças. Lucy prepara o café da manhã para Tom, 8, e Betty, 3, enquanto seu marido os persuade a sair da cama. Ela arruma as roupas do dia e se arruma enquanto eles comem. Ela então se certifica de que Iris tem tudo de que precisa, antes de deixar as crianças na escola e no berçário a caminho do trabalho.

Na hora do almoço, Lucy põe em dia suas outras tarefas. Hoje, ela teve que pegar a medicação de Iris e ligar para a agência para se certificar de que um assistente de cuidados domiciliares viria. Ela também encontrou uma mensagem em seu correio de voz dizendo que sua babá está doente e não poderá pegar as crianças, conforme planejado.

É por isso que Lucy teve que sair do trabalho mais cedo. Mais tarde, depois do jantar, seu marido ajuda a colocar as crianças na cama e limpa a cozinha enquanto ela termina o relatório que não concluiu no trabalho.

Quando ela finalmente cai na cama, é quase meia-noite e, embora ela se sinta cansada até os ossos, Lucy não consegue dormir. Ela se sente culpada porque não pode dar a sua família a atenção que eles merecem. E ela se preocupa com seus colegas de trabalho, que têm que protegê-la quando ela está fora. Ela não é imune a suas carrancas e sussurros cautelosos.

De muitas maneiras, Lucy tem sorte. Seu marido faz o que pode e eles podem pagar a ajuda de babás e assistentes de cuidados. Mas o que aconteceria se um deles ficasse doente? Freqüentemente, os cuidadores reservam tempo para os outros, gastando menos tempo consigo mesmos - uma receita para o esgotamento, em casa e no local de trabalho.

Nosso artigo sobre Como lidar com responsabilidades e trabalho de cuidar examina alguns dos desafios que as pessoas enfrentam como cuidadores e sugere estratégias para ajudá-lo a 'se manter bem' quando as demandas de sua vida parecem insuportáveis. Ele também oferece dicas práticas que você pode usar para apoiar os membros de sua equipe que podem estar lutando para lidar com as demandas de seu tempo.

Você também pode descobrir mais sobre como equilibrar suas responsabilidades dentro e fora do trabalho com nossos artigos sobre Combinando Paternidade e Trabalho , Fazendo mais de um trabalho e Encontrar o equilíbrio certo entre trabalho e vida pessoal .

Para Lucy e para muitas pessoas como ela, este é apenas mais um dia. De acordo com National Alliance for Caregiving , conciliar as responsabilidades do trabalho com o cuidado de alguém com necessidades especiais é um estilo de vida para mais de 47 milhões de americanos. Some-se a isso o número de trabalhadores que têm responsabilidades parentais, e torna-se aparente que a maioria das pessoas precisa conciliar o trabalho com os compromissos de cuidar em algum momento de sua carreira.

Pergunta: Quantas pessoas em sua equipe contam com outras pessoas que dependem delas para cuidados? Suas responsabilidades atrapalham seu trabalho? Agora, olhe de outra perspectiva - há alguma prática de trabalho em sua organização que torne mais difícil para eles darem o melhor em ambas as funções? Compartilhe suas sugestões de como podemos cuidar dos cuidadores, aqui.