Tudo o que você precisa saber sobre como escrever uma carta de apresentação

Veja também: Candidatura a empregos

A carta de apresentação é a primeira coisa que um recrutador ou gerente de contratação lerá quando pegar sua inscrição. Esta é a sua chance de causar uma boa primeira impressão.

Sem uma carta de apresentação de qualidade, seu aplicativo pode nem mesmo dar uma olhada (não importa o quão bom seja o seu retomar é). Por outro lado, uma carta de apresentação bem escrita às vezes pode colocar o seu pé na porta para uma entrevista, mesmo se você tiver um currículo fraco.

A sua carta faz parte do processo de candidatura, por isso terá de a levar a sério. Aproveite tudo o que sua carta de apresentação pode fazer por você. Aqui está tudo o que você precisa saber sobre como escrever uma ótima carta de apresentação que o ajudará a conseguir o emprego dos seus sonhos.




O que é uma carta de apresentação?

Existe um ditado que diz:

“A primeira impressão é a única impressão.”

Esse ditado é muito verdadeiro quando se trata de encontrar um emprego.

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Os recrutadores examinam centenas de aplicativos para cada posição aberta. Eles não têm tempo para olhar além da primeira impressão sua na primeira passagem. Sua carta de apresentação pode ser tudo o que o recrutador considera ao classificar os candidatos, portanto, ela precisa se destacar.

Esta é sua chance de se apresentar ao recrutador e gerente de contratação. Você está vendendo a si mesmo e seu pacote de inscrição, incluindo sua carta de apresentação, é sua ferramenta para garantir uma entrevista.

Uma carta de apresentação também é uma ferramenta para o recrutador avaliar seu habilidades de comunicação . Se você escrever uma carta de qualidade, demonstrará que pode se comunicar de maneira eficaz e lógica.

Dicas para uma carta de apresentação eficaz


Embora cada carta de apresentação deva ser única, existem algumas dicas que devem se aplicar a cada carta de apresentação.

Lembre-se do seu público ao considerar cada uma dessas dicas, pois diferentes cargos podem exigir diferenças nos requisitos da carta de apresentação. Sempre leia o anúncio de emprego com atenção para determinar se alguma informação específica é solicitada na carta de apresentação.

  • Mantenha sua carta de apresentação em uma única página. Os recrutadores são pessoas ocupadas e podem não ler uma segunda página.
  • Personalize sua carta de apresentação para cada oportunidade de trabalho. Dirija-se a cada empregador por nome e cargo no início de sua carta. Escreva sobre como você se encaixará na empresa e no cargo específico. É uma ótima ideia ter um modelo para sua carta de apresentação, mas gaste o tempo extra para personalizar cada carta para a função específica para a qual você está se candidatando.
  • Pesquise a empresa e demonstre seu conhecimento da organização em sua carta de apresentação. Pode ser uma frase ou duas sobre o quanto você está interessado no que a empresa faz ou como suas paixões se alinham com os objetivos da empresa. Você pode ter lido sobre um problema que a empresa está enfrentando e pode mostrar como suas habilidades ajudariam a resolver o problema. Você quer ser breve, mas também transmitir que sabe quem eles são e do que se tratam.
  • Escreva sua carta de apresentação com clareza . Evite frases e parágrafos longos. Sempre releia suas cartas antes de enviá-las.
  • Use verbos de ação e a voz ativa em sua carta de apresentação. Usar a voz ativa mostra que você tem energia e franqueza. Ao usá-lo, você demonstrará confiança e profissionalismo.
  • Agradeça ao leitor por sua consideração e tempo.

O que incluir em uma carta de apresentação

As seções a seguir serão os elementos básicos de sua carta de apresentação.

Não existe uma fórmula mágica e você pode mudá-la um pouco, mas considere incluir o seguinte como uma sequência lógica para sua carta.

As seções descritas abaixo fornecerão todas as informações necessárias ao gerente de contratação sem entediá-lo. Lembre-se de que sua carta de apresentação deve ser breve, mas também deve ser destacada.

  • Sua saudação deve endereçar sua carta à pessoa adequada (gerente de contratação / recrutador, etc.). Normalmente, você pode encontrar esse nome no anúncio de emprego. Se você não conseguir encontrar um nome, pode usar o “Gerente de Contratação” para endereçar sua carta de apresentação. Tente evitar o uso de “A quem possa interessar”, pois isso soa genérico. Você deseja transmitir que este cargo é importante.
  • O parágrafo inicial dirá por que você está escrevendo e fará uma breve introdução sobre você e por que você é perfeito para o trabalho. Informe ao recrutador por que o trabalho é empolgante para você. Este parágrafo é sua oportunidade de prender o leitor. Eles lêem centenas de cartas de apresentação, portanto, destaque a sua por ter um parágrafo de abertura forte. Evite expressões genéricas como 'Estou me inscrevendo na posição X'.
  • Nos parágrafos do corpo (dois ou três parágrafos curtos), você deve se vender ao leitor, destacando suas realizações anteriores e Habilidades e explique como eles se relacionam com o cargo para o qual você está se candidatando. O corpo da sua carta será o que o venderá ao recrutador. Certifique-se de tocar em sua educação e qualificações. Fique de alto nível e breve. Os detalhes podem ser encontrados em seu currículo.
  • O parágrafo final deve ter uma rápida recapitulação de seus pontos fortes específicos e o que o torna diferente de outros candidatos. Também deve incluir uma chamada à ação, como um pedido de entrevista. Finalmente, no parágrafo final, informe ao recrutador quais outros documentos estão sendo enviados no pacote de inscrição. O material pode incluir um currículo, portfólio, amostra de redação ou outro documento conforme aplicável ao trabalho. Não se esqueça de agradecer ao leitor por seu tempo.



As cartas de apresentação são uma ótima oportunidade de demonstrar seu entusiasmo e atitude positiva que pode não aparecer em seu currículo.

Sua carta ajudará a se personalizar para o recrutador e fará com que eles saibam o quanto você é valioso. Venda a si mesmo e impressione os empregadores com uma carta de apresentação incrível e seu investimento de tempo será recompensado continuamente. Com uma carta de apresentação impressionante, você encontrará entrevistas rapidamente.


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