O futuro do trabalho: quão seguro é o seu trabalho?

Habilidades transferíveis

Com o foco cada vez maior na automação no mercado de trabalho, é compreensível que as pessoas estejam cada vez mais preocupadas com o impacto da tecnologia em nossas vidas. Alguns temem que isso possa tornar a entrada humana nos mercados inteiramente obsoleta, demolir a classe média e criar um abismo de desigualdade econômica. Outros apenas se preocupam com seu salário e com o sustento de si mesmos ou de suas famílias no futuro próximo.

No final do dia, ninguém pode dizer com certeza qual será o cronograma; Nós simplesmente não sabemos. No entanto, podemos conceber formas hoje de nos adaptarmos a um mercado de trabalho e economia em constante mudança. Já fizemos isso antes, durante a primeira, segunda e terceira revoluções industriais, e podemos fazer de novo ao entrarmos na quarta revolução industrial.

A automação está ao nosso redor

Parece que, para todos os lados, vemos um aumento dramático na automação de empregos menos qualificados em todas as áreas. Quiosques de computador para pedir comida nas salas de jantar do McDonald's, novos supermercados sem caixa abertos por Amazonas e 7 onze , e até mesmo robôs em Walmart que fazem a varredura das prateleiras para fazer o inventário em uma fração do tempo que um ser humano precisa, tudo aponta para o fato de que esses trabalhos em breve serão automatizados.



E não são apenas esses empregos de baixa qualificação que logo se tornarão obsoletos à medida que o mundo avança. Essa é apenas a primeira leva de empregos a desaparecer. Mesmo alguns trabalhadores qualificados, como construção, design de produtos e muitos outros, não estão protegidos da automação. Na verdade, tudo que você precisa fazer para ver se o seu trabalho está sendo automatizado é procurar no Google um trabalho mais a palavra “robô” ou “automação”. Você provavelmente verá que há uma empresa em algum lugar trabalhando para tornar obsoleto o trabalho humano nesse setor.

Interromper ou ser interrompido é o lema da década de 2020

Se você, como indivíduo ou proprietário de uma empresa, não está pensando em maneiras de perturbe o setor em que você se especializa, outra pessoa é e será você quem enfrentará o outro lado do cenário. Ou seja, agora é mais importante do que nunca se adaptar aos tempos, ou simplesmente desistir e deixar o mundo seguir em frente sem o seu negócio.

Agora, isso pode soar como uma situação muito terrível. No entanto, muito pelo contrário. Na verdade, é um dos tempos mais empolgantes da história da humanidade, se vocês decidirem ver as coisas dessa maneira. A razão é porque, embora os métodos antigos estejam começando a desaparecer, a oportunidade de inovação nunca foi tão grande!

Adotar a filosofia de trabalhar para a ruptura em vez de sucumbir a ela está alimentando um crescimento explosivo em novas oportunidades de treinamento e startups. Então, mesmo que você não tenha certeza de como se tornar um disruptor, as razões para buscar como se tornar um estão crescendo, assim como o acesso a maneiras inovadoras de alcançá-lo.

Bootcamps são a onda do futuro

Codificando bootcamps iniciou a onda do futuro reduzindo o tempo necessário para adquirir as habilidades necessárias para entrar no setor de tecnologia. Na verdade, o ímpeto que eles começaram só está crescendo em intensidade. Em 2019, 33.959 alunos participaram de bootcamps de codificação, o que significa uma taxa de crescimento de 4,38% em relação a 2018.

Não é apenas possível, mas inteiramente provável, que a indústria da educação vá emular o sucesso da codificação de bootcamps para outras habilidades que se tornarão mais solicitadas à medida que a automação continua. Por exemplo, Outschool já está revolucionando o setor de educação K-12, oferecendo cursos personalizados para alunos que oferecem um ambiente de aprendizado combinado. Os alunos podem adquirir habilidades tradicionais e, ao mesmo tempo, ter a oportunidade de desenvolver habilidades onde mais se destacam.

Ao acelerar o processo de aprendizagem e permitir que os alunos o personalizem de acordo com suas habilidades e paixões naturais, não há dúvida de que a educação e o treinamento de habilidades nunca mais serão os mesmos. Além disso, permite que os educadores se concentrem mais nas habilidades que são mais úteis durante esse período de transição para mais automação. Isso é uma vitória para todos os envolvidos.



Habilidades inestimáveis ​​do futuro

Devemos encarar o fato de que nem todos terão sucesso em se tornar um programador. Mas, isso é realmente uma coisa boa. Queremos manter a diversidade no mercado de trabalho e nos negócios.

Então, que outras habilidades terão um valor inestimável na quarta revolução industrial?

  • Habilidades pessoais - Aprender melhores habilidades pessoais, como atenção plena, gerenciamento de estresse, assertividade e muito mais, nunca sairá de moda.

  • Habilidades interpessoais - Essas habilidades são tão importantes agora como antes. Ser um comunicador habilidoso, solucionador de conflitos ou ter habilidades de mediação e possuir inteligência emocional pode colocá-lo à frente daqueles que não têm essas habilidades.

  • Habilidades de liderança - Um dos conjuntos de habilidades mais demandados em toda a linha, e especialmente na indústria de tecnologia, são as habilidades de liderança. Tanto as startups quanto as corporações precisam de pessoas que possam assumir o controle de um projeto, assumir a responsabilidade por ele e levá-lo até a conclusão.

    em que situação a escuta ativa é particularmente importante
  • Aprendendo habilidades - O mundo precisará de mais coaches para orientar indivíduos e empresas a aprimorar os talentos da organização para permanecer ágil em um mundo em mudança. Se você pode ensinar as pessoas quão pensar, não só o que pensar, você provavelmente não terá falta de demanda para seus serviços.

  • Habilidades de apresentação - Mesmo que vejamos alguma inovação chegando, onde hologramas ou avatares auxiliados por inteligência artificial fazem algumas apresentações impressionantes, esta é uma habilidade para os humanos em que a demanda não irá embora tão cedo.

  • Habilidades de escrita - A demanda por escritores qualificados para tudo, de blogs a boletins informativos e discursos, só está aumentando nesta nova era da tecnologia. Escritores eficazes podem transmitir informações de maneiras que outras mídias, como o vídeo, simplesmente não conseguem.

  • Outras habilidades tecnológicas e científicas - À medida que surgem novas inovações, também aumenta a necessidade de vários tipos de competências tecnológicas e científicas. Explore várias áreas para encontrar uma que o intriga.

  • Habilidades de futurismo - Estude as tendências em todos os aspectos da tecnologia e seu impacto em nossas vidas. Avanços estão acontecendo todos os dias, desde a colonização da Lua ou de Marte até a mineração de asteróides em busca de recursos e o fim do envelhecimento biológico em humanos. Saber para onde um setor está indo pode ajudá-lo a se tornar um ativo indispensável para guiar outras pessoas no futuro.

A lista de habilidades que você pode começar a desenvolver hoje continua indefinidamente. Quanto mais cedo você começar a aprender essas novas habilidades, mais seguro será seu lugar na economia. No geral, lembre-se de que a tecnologia é simplesmente uma ferramenta para avançarmos de maneiras novas e empolgantes: não é um inimigo a ser temido. Isso nos incentiva a nos aprimorarmos e ir além dos limites autoimpostos que implementamos. Use a ferramenta para sua maior vantagem.



Artur Meyster é o CTO do Career Karma (YC W19), um mercado on-line que combina alternadores de carreira com bootcamps de codificação. Ele também é o anfitrião do Breaking Into Startups podcast, que apresenta pessoas com origens não tradicionais que invadiram a tecnologia.

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