Como descrever suas habilidades de comunicação em um currículo

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O aforismo ' Você nunca terá outra oportunidade de causar uma primeira impressão 'nunca é mais preciso do que quando você envia seu currículo ou currículo para um potencial empregador. Como esta provavelmente será sua primeira introdução ao negócio ou organização, você deve gastar o tempo necessário para torná-la uma introdução incrível. Um excelente currículo ou currículo pode abrir portas para sua futura carreira, enquanto um deficiente pode, da mesma forma, fechar essa porta rapidamente.

Quando você está procurando uma posição que espera que você fale com associados, clientes ou o público, você pode ter que explicar que tem excelente relacionamento e habilidades de comunicação . Ao apresentar suas habilidades relacionais e de comunicação em seu currículo / currículo, você pode demonstrar seus pontos fortes para que seu futuro chefe o reconheça rapidamente como um top up-and-come.



Este artigo examina como descrever as habilidades de comunicação em um currículo ou currículo e o ajudará a identificar um layout e modelo adequados.



A comunicação é uma habilidade delicada que requer muito tempo e prática para ser dominada. Se você for particularmente talentoso nesta área, incluir exemplos e provas de suas excelentes habilidades de comunicação em seu currículo / currículo ajudará a demonstrar que você entende o conceito de cooperação e é provável que coopere e se comunique bem com outras pessoas.

Excelentes habilidades de comunicação são particularmente significativas em funções nas quais você lida com pessoas, por exemplo, funções promocionais, publicidade ou negociação. No entanto, eles também podem ser benéficos em uma ampla gama de outras empresas. Ao redigir seu currículo, é importante saber como escrever um introdução de currículo pois isso não só tornará seu currículo excelente, mas também dará a ele uma aparência profissional.




Dez habilidades de comunicação para apresentar em um currículo / currículo

Aqui estão dez maneiras diferentes de destacar habilidades relacionais e de comunicação em seu currículo / currículo:

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  1. Escrevendo
  2. Falando
  3. Apresentando / demonstrando
  4. Ouvindo / concentrando
  5. Termos de negociação / conversação
  6. Consolidação de equipe
  7. Dar e receber feedback
  8. Motivação / incentivo
  9. Honestidade / retidão
  10. Empatia simpatia

1. Escrita

Independentemente de o trabalho esperar que você escreva relatórios de negócios, crie uma cópia promocional ou envie mensagens atraentes, tendo habilidades de escrita é importante em muitas posições. Ao destacar as habilidades de redação em seu currículo / currículo, considere ser explícito incluindo termos como redação ou redação de relatórios, com exemplos.

2. Falando

Se você está procurando uma posição que exige que você faça apresentações verbais para clientes ou outras partes interessadas, você precisará de sólidas habilidades de comunicação verbal. Incluir essas habilidades em seu currículo / currículo, com exemplos, pode ser uma maneira inteligente de demonstrar que você entende a melhor maneira de compartilhar seus pensamentos de forma sucinta e convincente.



3. Apresentando / Demonstrando

Os trabalhos que esperam que você faça apresentações para parceiros ou o público exigirão que você tenha excelentes habilidades de apresentação . Ao incluir exemplos dessas habilidades em seu currículo / currículo, você pode demonstrar seu poder de deslumbrar e persuadir grandes audiências com sua capacidade de falar em público.

4. Ouvir / Concentrar

A capacidade de realmente ouvir é uma habilidade rara que será significativa se você estiver se candidatando a uma posição no atendimento ao cliente, serviço social, no conselho administrativo ou em vários outros campos. Apresentando e incluindo exemplos de seus excelentes habilidades auditivas mostra que você realmente entende o que os outros estão dizendo e aprecia como fazer parceiros e clientes se sentirem especiais.

5. Termos de Negociação / Conversação

Em muitos campos, como fazer negócios, a lei ou como executivo, você pode precisar entender como negociar . Incluir evidências de suas habilidades de negociação, com exemplos, em seu currículo / CV prova que você pode avaliar as necessidades de outras pessoas com precisão, transmitir suas solicitações com clareza e negociar com sucesso.

6. Formação de equipes

Cada empresa exige habilidades de construção de equipes, e fortes habilidades nesta área demonstram sua adequação para uma função administrativa. Demonstrar essas habilidades em seu currículo ou currículo mostra que você pode se envolver em discussões em grupo, inspirar equipes a cumprir objetivos e valorizar seus colegas de maneira adequada.

7. Dar e receber feedback

Dar e receber feedback é uma parte fundamental do trabalho em grupo. Inclua exemplos de situações em que você agiu com base no feedback dado ou foi capaz de dar feedback aos outros com habilidade. Essas experiências e o conhecimento adquirido mostram que você pode cooperar com outras pessoas e avaliar adequadamente suas reações.

8. Motivação / incentivos

Se você está trabalhando em uma posição influente, deve ter a capacidade de inspirar outras pessoas. Incluir exemplos de ocasiões em que inspirou outras pessoas em seu currículo / CV mostra que você pode compartilhar seu conhecimento e motivar colegas a trabalhar de forma produtiva e atingir seus objetivos definidos.

9. Honestidade / Retidão

A honestidade é uma forma eficaz de construir a confiança de outras pessoas. Demonstrar que você valoriza relacionamentos justos e abertos mostra que você tem os outros em alta estima, é verdadeiro e direto e valoriza essas características dentro de sua equipe.

1-. Empatia simpatia

Simpatia e empatia são consideradas características fundamentais para os especialistas de qualquer setor, principalmente no nível gerencial. Ao incluir essas habilidades em seu currículo / currículo, você mostra que valoriza as perspectivas de outras pessoas e é receptivo aos pensamentos e crenças dos outros, o que o ajudará a se destacar na carreira escolhida.



Dicas para escrever um currículo / currículo que mostre suas habilidades de comunicação

  1. Ao escrever um currículo ou currículo, faça com que cada seção seja o mais sucinta possível para demonstrar boas habilidades de redação. Concentre-se em incorporar os detalhes mais importantes e relevantes, omitindo palavras de preenchimento ou dados convencionais que não agregam valor. Elabore seu currículo de forma que cada seção seja direta e seu conteúdo compreendido rapidamente.

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  2. Lembre-se de que os profissionais de recursos humanos avaliam centenas de currículos / currículos para cada vaga de emprego. Tornar seu próprio currículo simples de entender e as informações relevantes fáceis de extrair pode ajudá-lo a se destacar como o melhor funcionário em potencial.

  3. Sempre use um estilo textual especializado ao redigir um currículo ou currículo - escolher um estilo de texto padrão garante que seu currículo / currículo seja fácil de entender, o que mais uma vez demonstra suas excelentes habilidades relacionais e de comunicação.

  4. Considere o uso de fontes padrão, como Calibri, Georgia, Helvetica, Arial ou Times New Roman. Use um tamanho de fonte padrão como 10 ou 12 para tornar seu currículo o mais fácil de ler possível.


The Bottom Line

Simplesmente listar suas habilidades e aptidões em um currículo significa pouco, pois essas capacidades são declaradas automaticamente.

Qualquer um pode afirmar que são perseverantes, genuínos, comprometidos, sábios e alguns outros termos que soam incríveis, mas sem suporte. Se você for um self-starter, como eles saberão disso? Você é um solucionador de problemas. Demonstre! Apenas referenciar suas habilidades sem nenhuma evidência de apoio não é muito convincente.

Vimos currículos / currículos em que os promissores professaram ter extraordinárias habilidades relacionais e de comunicação. Seja como for, o currículo / CV estava carregado de erros sintáticos e outros erros. Além do mais, o currículo / currículo não transmitia as habilidades do candidato relevantes para o anúncio de emprego. Estes não são sinais de um comunicador decente. Concentre-se em demonstrar suas habilidades, evidenciando o que você alcançou e quais resultados quantificáveis ​​ou determináveis ​​você entregou.


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