Como você aprende melhor?

Quando eu era estudante, tive que aprender e lembrar muitas informações para passar nos exames de final de ano e fiz isso de várias maneiras.

Eu começaria revisando as notas e apostilas de minhas palestras e as reescreveria à mão. Isso ajudou a refrescar minha memória e esclarecer as informações em minha mente. Se eu não entendesse algo, ou quisesse mais detalhes, faria mais leituras ou pesquisas sobre o assunto.

Em seguida, condensaria minhas anotações, escrevendo-as com o mínimo de palavras possível e digitando-as em um formato fácil de ler. Usei marcadores, fonte em negrito e texto sublinhado para identificar pontos importantes. Em seguida, eu destacaria diferentes temas em uma variedade de cores para me ajudar a memorizá-los com mais facilidade.



A próxima etapa foi escrever os pontos principais do meu documento processado em texto em cartões postais. Eu também incluiria perguntas e colocaria as respostas no verso, para que pudesse me testar quando estivesse em movimento. Outro método era colar pedaços de papel fluorescentes por toda a casa - na chaleira, no saguão, no chuveiro (eu o impermeabilizei!) - para me ajudar a lembrar o que aprendi.

Além de escrever, também aprendo ouvindo. Embora eu odeie o som da minha própria voz, costumava me gravar lendo minhas anotações, bem como capítulos de livros e artigos de periódicos, para me ajudar a absorver o conteúdo. Eu tocava as gravações no meu toca-fitas (lembra delas ?!) quando estava viajando: eu costumava ouvi-las antes de adormecer.

Claro, aprender no local de trabalho é diferente de quando você está na escola, onde o foco é colocar o aprendizado em prática, em vez de passar nos exames.

Recentemente, perguntamos a você 'Como você aprende melhor?' sobre o Facebook , e recebemos ótimas respostas, então muito obrigado por suas contribuições!

Como eu, Tammy Demps aprende lendo, e Anita Poole por “ler em voz alta ou anotar o que li”.

No entanto, muitos de vocês aprendem melhor trabalhando ao lado de outras pessoas. Audrey Orieux disse: 'Um bom curso de treinamento é quando você pode expressar suas ideias por meio de um brainstorming.' Ela também mencionou como a técnica dos Seis Chapéus do Pensamento pode ser um exercício útil para explorar diferentes perspectivas e aprender com outras pessoas.

Jason Fisher concordou que “a colaboração com pessoas com ideias semelhantes pode trazer soluções para a frente”. Similarmente, Ruben Nitschke disse: “Meu estilo de aprendizagem preferido é a discussão, dando minhas idéias sobre um tópico, bem como ouvindo os argumentos e idéias de outros.”

Outras pessoas disseram que aprendem melhor 'fazendo'. Jessica Huang disse, ' Um ‘batismo de fogo’. Mergulhe e aprenda ao longo do caminho! ” Concordo plenamente com isso. Não é bom saber a teoria sobre algo se você não pode aplicá-la na vida real. No entanto, você precisa do apoio do seu gerente e dos membros da equipe para que essa abordagem seja bem-sucedida.

Para muitos de vocês, criar o ambiente certo é fundamental. Sonia Clauzel e Gina Mason ambos mencionaram que ouvem música quando estão tentando aprender. Posso ver como a música relaxante pode funcionar para algumas pessoas, mas acho difícil absorver informações se houver algum tipo de ruído de fundo. (Se estou tentando entender algo particularmente complexo, ouço 'ruído branco' para abafar qualquer distração. Realmente funciona!)

Um dos melhores comentários que recebemos sobre a pergunta “Como você aprende melhor?” veio de Diana Thompson-Sorric . “Recentemente, comecei a sentar em uma bola de estabilidade para sentar-me em longas e chatas reuniões. Ouvir uma palestra é uma atividade muito passiva e seu cérebro entra no modo de hibernação, como um computador. Ao adicionar o feedback proprioceptivo ao saltar, balançar ou rolar mantém o cérebro acordado e pronto para receber informações! ”

Não sei sobre você, mas gostaria de experimentar esta sugestão em meu escritório. Que grande idéia!

Então, como você aprende melhor? Adoraríamos ouvir de você. Por favor, compartilhe seus pensamentos e comente abaixo!