Habilidades De Liderança

O que é um líder?

Existem dois elementos importantes que definem 'líderes'. Um é 'dirigir ou liderar', muitas vezes da frente, e o segundo é a importância de ter seguidores.

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Pessoas Liderando

Liderar pessoas é uma parte fundamental da liderança eficaz. Aprenda sobre delegação, motivação e facilitação, bem como habilidades empreendedoras e de inovação.

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Estilos de liderança

As pessoas adotam diferentes estilos de liderança com base em sua personalidade e nas circunstâncias em que lideram. Aprenda a reconhecer os diferentes estilos de liderança.

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Níveis Lógicos de Dilts

Aprenda como conseguir mudanças mais facilmente em você mesmo, em outras pessoas, grupos e organizações, usando ideias sobre os diferentes níveis neurológicos do pensamento.

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Gerenciamento de avaliações e análises de desempenho

Gerenciar avaliações e análises de desempenho com eficácia é uma parte importante de qualquer função de gerenciamento. Aprenda mais sobre esta habilidade essencial.

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Habilidades de marketing

Marketing é o processo de identificação e satisfação das necessidades do cliente. Aprenda sobre as competências exigidas nesta área de negócios e gestão.

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Disciplina e gerenciamento de desempenho insatisfatório

Às vezes, os gerentes precisam disciplinar um membro da equipe ou administrar um desempenho ruim. Aprenda a trabalhar construtivamente com pessoas com baixo desempenho.

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Habilidades gerenciais

Habilidades de gerenciamento são aquelas necessárias para administrar equipes e garantir que as organizações operem sem problemas. Aprenda mais sobre esta área essencial.

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O Modelo McKinsey 7 S de Alinhamento Organizacional

O Modelo McKinsey 7 S analisa os elementos internos de uma organização e se eles são consistentes. Aprenda sobre esta parte vital da análise estratégica.

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Supervisionar o trabalho

Supervisionando com eficácia o trabalho de suas equipes, os gerentes podem garantir que as funções sejam equilibradas e que todos fiquem felizes. Aprenda mais sobre esta habilidade essencial.

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Criando um Ambiente Motivacional

Todo líder precisa saber o que motiva as pessoas. Descubra três hábitos simples que podem ajudar a manter sua equipe motivada.

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Habilidades de organização

Estar organizado é crucial para ter sucesso na vida. Aprenda como se organizar e cumprir prazos em casa ou no trabalho com essas ideias fáceis de aplicar.

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Habilidades de motivação

Aprenda algumas técnicas simples, mas eficazes, para ajudá-lo a motivar outras pessoas. Mantenha as pessoas estimuladas com objetivos realistas e ofereça recompensas.

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Apresentando sua ideia de negócio

Aprenda como apresentar sua ideia de negócio, incluindo a importância de acertar suas ideias e fazer sua pesquisa primeiro.

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Portfólio de Trabalho

Mais e mais pessoas estão escolhendo uma carreira de ‘portfólio’, combinando vários empregos de meio período ou projetos. Saiba mais sobre as habilidades necessárias para gerenciar isso.

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Análise PESTLE

Aprenda como usar uma análise PESTLE para examinar as questões políticas, econômicas, sociais, tecnológicas, jurídicas e ambientais que podem afetar uma organização.

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Habilidades de planejamento e organização

Os líderes precisam de uma série de habilidades essenciais de planejamento e organização, incluindo pensamento estratégico, planejamento e gerenciamento de projetos e planejamento de ações.

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Cinco Forças de Porter

As Cinco Forças de Porter são uma ferramenta útil para analisar uma indústria e, portanto, na tomada de decisões estratégicas. Saiba mais sobre a estrutura e como aplicá-la.

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Análise de cenário

A análise de cenário é uma forma de explorar diferentes futuros para identificar e, portanto, gerenciar os riscos associados a determinados cursos de ação.

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Habilidades de gerenciamento de projetos

Boas habilidades de gerenciamento de projetos o ajudarão a entregar o que é necessário, no prazo e dentro do orçamento. Aprenda como planejar, preparar e entregar projetos dentro do prazo.

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