Liderando em tempos incertos - Junte-se ao nosso #MTtalk

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O quê: #MTtalk

Onde: Twitter

Quando: sexta-feira, 28 de abril às 13h EST (17h GMT / 10h30 IST)



Tópico: Liderando em tempos incertos

Host: @Mind_Tools

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Sobre o bate-papo desta semana

Certa manhã, quando estava dirigindo para o escritório, ouvi no rádio que o banco para o qual trabalhava havia se fundido com três outros. Meu coração afundou.

Mas, meu choque inicial foi logo substituído por raiva - por ter recebido a notícia pela mídia e não “em primeira mão”. Eles não poderiam ter nos contado no dia anterior? E George não poderia ter ...? E foi aí que esse pensamento parou, porque eu confiei em George implicitamente.

George era o chefe de propriedades da organização e, na época, eu havia trabalhado como seu assistente pessoal por dois anos. Eu só sabia que ele teria preparado seu departamento de alguma forma se soubesse da fusão, mesmo que não fosse capaz de nos dar todas as informações.

Eu estava no escritório antes de George naquela manhã e os telefones tocavam loucamente. As pessoas estavam na fila do lado de fora do meu escritório para perguntar se George, ou eu, sabíamos de algo. Foi caótico. Nesse ínterim, o Sr. Richards, o diretor-gerente, me disse que George precisava ir ao andar do 'chefão' para uma reunião assim que ele começasse a trabalhar.

Quando George chegou, parecendo tão calmo como sempre, dei a ele a mensagem do Sr. Richards. Mas, em vez de correr para o elevador, ele me pediu para reunir todos em nosso departamento na sala de reuniões.

'Mas, George', protestei, 'o Sr. Richards quer vê-lo imediatamente.'

qual não é uma forma eficaz de resistir à pressão silenciosa dos colegas?

'Eu sei', disse ele, 'mas minha primeira responsabilidade é para com as pessoas neste departamento.'

No fim das contas, George também ouviu as notícias no rádio. Ele não poderia nos dizer muito mais do que já sabíamos, mas nos garantiu que, seja qual for a situação, ele lutaria para manter os empregos de todos em seu departamento. Ele também prometeu nos manter atualizados. Foi uma reunião curta, mas, quando voltamos para nossas mesas, todos nos sentimos calmos.

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Nunca duvidamos de George, embora não tivéssemos certeza do que viria a seguir. A sua reputação sólida e o facto de se comunicar connosco ali mesmo naquele momento de crise, fizeram toda a diferença.

Isso não é realmente parte da história sobre 'Liderando em tempos de incerteza', mas seria injusto não contar a você: George lutou em uma dura batalha na sala de reuniões para manter sua palavra, e nenhum trabalho em seu departamento foi perdido.

Liderando em tempos incertos

Na pesquisa do Twitter da semana passada, perguntamos o que você acha que é a coisa mais importante para um líder fazer em tempos de incerteza. A opção “Comunique-se com eficácia” venceu com 62 por cento dos votos. Em um distante segundo lugar estava “Incentivar Pessoas”, com 21 por cento. Para ver todas as opções, dê uma olhada na enquete aqui .

Durante nosso bate-papo #MTtalk no Twitter esta semana, discutiremos “Liderando em tempos incertos”. Uma de nossas participantes regulares, Linda Mann ( @TalentExch Biz ), sugeriu o tema e também contribuiu com algumas perguntas. Gostaríamos muito de ouvir de você também, e as seguintes perguntas podem despertar alguns pensamentos:

  • Que oportunidades a incerteza pode trazer?
  • O que tempos incertos significam para você?
  • Quais valores e comportamentos são importantes para os líderes demonstrarem durante períodos de incerteza?
  • Como você pode manter a confiança de sua equipe durante uma transição desconfortável?
  • O que você espera de um líder em tempos de incerteza?
  • Em tempos de incerteza, quais são alguns dos obstáculos que os líderes precisam enfrentar?

Recursos

Para ajudá-lo a se preparar para o bate-papo, compilamos uma lista de recursos para você navegar:

  • O fator de incerteza
  • Liderando pelo exemplo
  • Humor de um líder
  • O poder da confiança: um cabo de aço
  • Otimismo: o ativo oculto
  • O líder ágil: adaptabilidade
  • Liderança Ética

Na Mind Tools, gostamos de ouvir as pessoas de todo o mundo. Gostaríamos de aprender com você também e o convidamos a participar do bate-papo #MTtalk nesta sexta-feira às 13h EST (17h GMT / 10h30 IST). Lembre-se de que apresentamos ótimas respostas dos participantes aqui mesmo em nosso blog todas as semanas!

Como entrar

Siga-nos no Twitter para se certificar de que você não perderá nada da ação desta sexta-feira! Estaremos tweetando 10 perguntas durante nosso bate-papo de uma hora. Para participar do chat, digite #MTtalk na função de busca do Twitter. Em seguida, clique em “Todos os Tweets” e você poderá seguir o feed do chat ao vivo. Você pode entrar no bate-papo usando a hashtag #MTtalk em suas respostas.