Vamos endoidecer!

Deixei

DeixeiNa década de 1990,Linda Rottenbergestavaconhecido como 'euparaChicaeupai, ”oCvezesGIRL. Estaestavaquando ela estava construindo sua empresa,Endeavor, que apóiasempresários em todo o mundo.Mas longe de ficar ofendido,Rottenbergabraçou o apelido, refletindo: “Se você não está sendo chamado de louco,então você não está pensando grande o suficiente. '

Seu novo livro, “Crazy is a Compliment, 'expande essa ideia.Com o subtítulo “O poder de ziguezaguear quando todos os outros zagam”,baseia-se em suas décadas de experiência no apoio a inovadores e está repleta de conselhos. Ptalvez o mais importante, ele defende a inovação, seja qual for o seu trabalho e quaisquer que sejam as circunstâncias.

“Todo mundo hoje tem que correr algum risco ou correr o risco de ser deixado para trás, e a única coisa que sabemos que é constante neste mundo de hoje é mudança e caos , por falta de uma palavra melhor ', Rottenberg me diz em nosso Entrevista com Especialista podcast. 'Taqui não há empresas estáveis, não há economias estáveis,e certamente não há empregos estáveis… Émuito, hoje, todo mundo tem que se sacudir, sacudir seus negóciosou a empresa deles,se eles vão progredir.'



Isso não significa reinventarnse apresentando como o próximo Steve Jobs ou Jeff Bezos. Ou, como Rottenberg coloca, 'Você não precisa de um moletom para ser um empresário.' Você nem precisa abrir sua própria empresa. Muito dechamado' intraempreendedores ' zig contra o zagcom bons resultadosdentro de suas organizações.

De sua experiência, Rottenbergdiz que os inovadores se enquadram em quatro grandescategorias:gazelas,quem érápido e hempreendedores saltitantes comgrande sonhose energia ilimitada; gambás,quem éintraempreendedoresfazermudança dentro de sua organizaçãos; golfinhos,quem éinovadores na organização sem fins lucrativos esetores públicos; e borboletas,quem éempreendedores de pequena escalacomo professores de ioga,designers eencanadores.

Qualquer que seja o grupo com o qual você se relaciona, seu meta será o mesmo: ver sua Grande Ideia ganhar vida. Mas comovocê podeconhecerqueé mesmoviável? Está tudo muito bem ziguezagueando quando todos os outros zagam, mas e se os zaggers estiverem certos? Dúvidas assimpode matar a inovação,entãoEu perguntei a Rottenberg se havia alguma maneira de descobrirse você está nocaminho certo. O Chicaeuresposta de ocafoi caracteristicamente equilibrado e prático.

fórmula para aumento e diminuição da porcentagem

'Eu acho que há algumas ideias que estão à frente ouf seu tempo ou apenas ideias ruins, 'eladiz. “But hojemais do que nunca, é realmente mais fácil se concentrar teste sua ideia , seu produto, por causa do surgimento das mídias sociais e da internet...Se você colocou sua ideia no Kickstartée ninguém está financiando isso,então talvez isso diga a vocêalgo.'

você pode desenvolver habilidades de pensamento crítico

Para intraempreendedores, seu conselho é testar sua ideiasilenciosamente,em pequena escala,antes de ir para o seu chefe.Afinal, yÉ mais provável que você obtenha o apoio da empresa se puder provar que sua ideia funciona. O mesmo se aplica aapoio de amigos e familiares.

“Going para seus amigos mais próximos, sua família mais próxima, seus colegas mais próximos, seus chefes, talvez não seja o melhor lugar para começar. Essas são as pessoas que provavelmente serão mais conservadoras e mais propensas a encerrar sua ideia,' elaconselhos. 'Mas acho que a internet, as redes sociais, as pessoas que são ‘amigos, ’as pessoas em plataformas de crowdfunding, pessoas no mercado de fazendeiros, pessoas em outros departamentos de nossas empresas(pode ser útil). Taquiestamosmuitas maneiras de comercializar ideias de teste com muito pouco dinheiro e não tanto tempo.'

No ' Loucura é um elogio , ”Rottenberg destaca o valor dos mentores quando você pressionaà frentecom uma nova ideia. Neste clipe de áudio de nosso Entrevista com Especialista podcast, ela redefine a orientação para o século 21 e oferece dicas sobre como obterum mentora bordo.

https://www.mindtools.com/blog/wp-content/uploads/2016/10/BlogAudio_LindaRottenberg.mp3

Ouça na íntegra Entrevista com Especialista no Mind Tools Club ¦ Instale o Flash Player .

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