Principal Aprendendo Habilidades

Formação contínua

A maioria das pessoas associa a aprendizagem com a educação formal na escola, faculdade, universidade, etc. Todos nós somos informados, desde cedo, que devemos ‘ter uma boa educação’.

De um modo geral, é verdade que a educação formal e as qualificações resultantes são importantes. A educação pode maximizar nosso potencial para encontrar empregos melhores e mais satisfatórios, ganhar mais e, talvez, ter mais sucesso em nossa carreira escolhida.

No entanto, ‘escolaridade’ é apenas um tipo de aprendizagem. Existem muitas outras oportunidades para ampliar seus conhecimentos e desenvolver as habilidades de que você precisa ao longo da vida.

O conhecimento pode ser adquirido e conjuntos de habilidades desenvolvidos em qualquer lugar - o aprendizado é inevitável e acontece o tempo todo. No entanto, a aprendizagem ao longo da vida consiste em criar e manter uma atitude positiva em relação à aprendizagem, tanto para o desenvolvimento pessoal como profissional.

Os alunos ao longo da vida são motivados a aprender e desenvolver porque querem: é um ato deliberado e voluntário.

A aprendizagem ao longo da vida pode aumentar a nossa compreensão do mundo que nos rodeia, proporcionar-nos mais e melhores oportunidades e melhorar a nossa qualidade de vida.

Existem duas razões principais para aprender ao longo da vida: para desenvolvimento pessoal e para desenvolvimento profissional . Esses motivos podem não ser necessariamente distintos, pois o desenvolvimento pessoal pode melhorar suas oportunidades de emprego e o desenvolvimento profissional pode permitir o crescimento pessoal.

Aprender por si só traz suas próprias vantagens. Por exemplo, aprender em qualquer contexto:

Aumenta nossa confiança e autoestima
Torna-nos menos avessos ao risco e mais adaptáveis a mudanças quando isso acontece
Nos ajuda a alcançar uma vida pessoal mais satisfatória
Desafia nossas idéias e crenças
Pode ser divertido

Aprendizagem para Desenvolvimento Pessoal

Não é necessário haver um motivo específico para aprender, pois aprender por aprender pode ser uma experiência gratificante.

Há uma visão comum de que o aprendizado contínuo e ter uma mente ativa ao longo da vida podem atrasar ou interromper o progresso de algumas formas de demência, embora haja, na verdade, muito pouca evidência científica para apoiar essas afirmações. No entanto, manter o cérebro ativo tem vantagens, pois o aprendizado pode evitar que você fique entediado e, assim, possibilitar uma vida mais plena em qualquer idade.

Existem, é claro, muitos motivos pelos quais as pessoas aprendem para o desenvolvimento pessoal.

Você pode querer aumentar seus conhecimentos ou habilidades em torno de um hobby ou passatempo específico de que goste.
Talvez você queira desenvolver alguma habilidade inteiramente nova que, de alguma forma, melhore sua vida - faça um curso de cerâmica ou mecânico de automóveis, por exemplo.
Talvez você queira pesquisar uma condição médica ou sua ancestralidade.
Talvez você esteja planejando uma viagem e queira aprender mais sobre a história e a cultura do seu destino.
Talvez você decida fazer um curso de graduação mais tarde na vida simplesmente porque gosta do assunto escolhido e dos desafios do estudo acadêmico.

Aprendizagem para Desenvolvimento Profissional

Nossa capacidade de ganhar está diretamente relacionada à nossa vontade de aprender.

Ser bem-educado não é necessariamente a chave para o emprego.

Embora as qualificações possam render uma entrevista, conseguir o emprego pode exigir muito mais.

Os empregadores procuram pessoas equilibradas com habilidades transferíveis . Isso inclui a capacidade de demonstrar que deseja aprender e se desenvolver.

Se você estiver desempregado, use o tempo com sabedoria. Aprender algo novo pode render novas oportunidades que, de outra forma, não teriam surgido.

Enquanto estiver empregado, aproveite as oportunidades de treinamento, coaching ou mentoria e trabalhe em seu desenvolvimento profissional contínuo, pois provavelmente você se tornará melhor no que faz e mais indispensável para seu empregador atual ou futuro.

Dedicar tempo ao aprendizado extra traz suas próprias recompensas.

Isso significa que podemos obter mais satisfação pessoal com nossas vidas e empregos, à medida que entendemos mais sobre quem somos e o que fazemos. Isso pode levar a melhores resultados e, por sua vez, a uma jornada de trabalho mais gratificante. Se você optar por aprender sobre outro setor complementar, isso permite oportunidades de se especializar e potencialmente ganhar mais ou mudar para um setor conectado. Por sua vez, isso nos dá uma experiência mais ampla sobre a qual podemos construir nosso conhecimento e mais habilidades transferíveis em prontidão para seu próximo movimento.

Do ponto de vista financeiro, um trabalhador mais qualificado e bem informado é um ativo para qualquer empresa e pode levar a uma promoção mais rápida com aumentos salariais associados.

Alguém que possa oferecer mais experiência terá mais valor não apenas para os empregadores, mas também para os clientes. A especialização também é, muitas vezes, uma qualidade fundamental de um líder eficaz.

Se você está frustrado com seu trabalho, continuar a aprimorar suas habilidades tornará mais fácil encontrar novas maneiras de sair de uma situação de trabalho potencialmente estressante. Manter a mente aberta para aprender e dar-se espaço para flexibilidade é a chave para a satisfação no trabalho. Além disso, ficar potencialmente à frente dos concorrentes em empregos por ser mais experiente ou bem informado pode lhe dar uma vantagem.

DOMINE seu aprendizado

Em seu livro, Master it Faster, Colin Rose usa o mnemônico MASTER para descrever os seis estágios que ele acredita serem a chave para se tornar um aluno eficaz. Essas etapas podem ser aplicadas a qualquer tipo de aprendizagem, formal ou informal.

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Motivação

A aprendizagem ao longo da vida requer automotivação. Você precisa se sentir positivo em relação ao aprendizado e à sua capacidade de aprender. Se você luta para ver o sentido de aprender o que está aprendendo, é improvável que você se saia bem.

Veja nossa pagina Auto-motivação para mais.

Adquirir

O aprendizado eficaz requer que você adquira informações por meio da leitura, escuta, observação, prática, experimentação e experiência. A informação está ao seu redor: o truque é adquirir informações relevantes e significativas e desenvolvê-las em conhecimentos e habilidades.

Veja nosso Habilidades de Estudo seção para mais informações sobre técnicas de aprendizagem eficazes.

Procurar

O aprendizado é bem-sucedido quando podemos buscar um significado pessoal nas informações que estamos adquirindo. Achamos difícil lembrar de fatos sem entendê-los ou ser capazes de colocá-los em contexto.

Aprender é aplicar o que você adquire e se fazer perguntas como: ‘ Como essa ideia ajuda na minha vida? ' ou ' O que essa experiência me ensinou sobre mim? '

Desencadear

Os seres humanos são notoriamente ruins em reter informações. Você não pode e não vai se lembrar de tudo o que lê, ouve e experimenta. Você pode ajudar a desencadear a lembrança de várias maneiras. Por exemplo, você pode fazer anotações, praticar, discutir e experimentar novas idéias e habilidades para ajudá-lo a aprender e se desenvolver.

Nossas páginas em Tomando notas pode ajudar aqui.

Examinar

Você deve examinar regularmente seu conhecimento para ajudar a reforçar em sua mente o que aprendeu. Você deve sempre tentar manter a mente aberta, questionar seu entendimento e estar aberto a novas informações.

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Falar com outras pessoas e ver seus pontos de vista pode ser uma maneira poderosa de examinar sua própria percepção e compreensão de um assunto.

Refletir

Finalmente, você deve refletir sobre o seu aprendizado. Pense sobre quão e porque você aprendeu, incluindo como se sentiu sobre um determinado tópico ou situação, antes e depois de desenvolver seu conhecimento.

Aprenda com seus erros e também com seus sucessos e sempre tente permanecer positivo.

Veja nossa página em Prática reflexiva para mais.

Aprender oferece opções

O resultado final é que, seja qual for o seu caminho de vida, há uma série de benefícios às vezes inesperados para o desenvolvimento pessoal e profissional contínuo.

Seja qual for a sua idade, nunca é tarde para começar.

Mudar com sucesso o plano de carreira na meia-idade e passar o tempo desenvolvendo conhecimento informalmente é mais comum do que nunca, especialmente durante as rápidas mudanças das condições de mercado.

A maioria das pessoas ainda depende do sucesso no emprego para ganhar a vida. Quanto mais flexíveis pudermos ser sobre nossa direção, mais fácil tornaremos nossas vidas.

Nossa economia está mudando cada vez mais para contratos de curto prazo e meio período com padrões de trabalho mais flexíveis, enquanto as velhas indústrias estão mudando para o exterior. Temos que nos adaptar às mudanças que estão ocorrendo no mundo do trabalho e fazer mais de nós mesmos, saindo de nossas zonas de conforto e idéias de como acreditamos que nossa vida está indo.

Depender da permanência no emprego para ganhos e promoção não é tão viável quanto antes.

Por causa da instabilidade da vida profissional, mais pessoas de todas as idades estão transformando seu hobby em uma ideia de negócio. Seguir continuamente a própria paixão fora do horário de trabalho pode levar você a ser pago por fazer o que ama e, normalmente, desenvolverá negócios e outros habilidades transferíveis conforme você avança até o ponto em que pode delegar seus empregos menos favoritos.

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