Racismo no local de trabalho: sem importância

Racismo no local de trabalho: sem importância

Então você está realmente animado para começar seu novo emprego. Mas, cinco minutos depois de entrar, as pessoas - seus novos colegas - estão contando piadas racistas. Então o racismo piora. E seu chefe começa a fazer comentários racistas também.

Isso não foi há muito tempo. Isso foi em 2018.

Desafiando o racismo no local de trabalho 'brincadeira'

Neste vídeo, três de nossos colegas do Reino Unido - Esh Jugal, Jeffrey Oshinyemi e Sai Cook - se reúnem para conversar sobre racismo no local de trabalho, o impacto de Morte de George Floyd , o movimento Black Lives Matter, e seus próprios experiências pessoais de racismo.



Assista o vídeo completo aqui:

Esh, Jeffrey e Sai discutem:

  • “Brincadeiras” racistas no local de trabalho.
  • Combater o racismo na origem, por meio da educação, e retocar a história nas escolas.
  • Respondendo ao comentário de que 'vidas brancas são importantes'.

Não é a época da boa vontade

Neste trecho da transcrição, Esh Jugal, Parceiro de Experiência do Cliente na Emerald Works, descreve a chegada em seu novo trabalho apenas para descobrir que é um ambiente hostil:

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Jeffrey: Tenho sorte, acho que nunca tive uma interação racista no local de trabalho especificamente - talvez no caminho para casa!

Esh: Eu tive o pior. Trabalhei em uma empresa há dois anos e era uma empresa de mídia. A sede deles ficava no Canadá, mas eles operavam aqui no Reino Unido também. Eu me inscrevi para o papel, fui entrevistado, processo em duas etapas, consegui o papel. E durante a entrevista eu apenas pensei: 'Ah, este gerente, o gerente de linha, perverso, ele é tão, tão bom. Eu posso definitivamente me ver trabalhando com ele. ”

Então, no meu primeiro dia, 12 de dezembro, eu me lembro, entrei no escritório. E tendo em mente que nunca encontrei meus colegas antes, e era um escritório realmente pequeno, apenas cerca de sete a oito pessoas. Enfim, entrei no escritório, me apresentei, eles disseram: “Oi, oi, oi”.

Eles eram um grupo bem barulhento, então eu pensei tudo bem, legal. Sentei-me e eles tinham um calendário do advento na parede. Eles disseram quem quer escolher o calendário do advento de hoje. Era como um calendário do advento improvisado, feito por eles mesmos. Eles colocaram coisas na sacola e você pega no dia, e há uma piada a cada dia, um chocolate ou um presente ou o que quer que seja.

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“O cara lê a piada - tem a ver com negros”

Então, alguém diz: “Ok, farei isso hoje”. Então eles fizeram isso e foi tipo, certo, ler a piada. E o cara que estava prestes a ler a piada estava um pouco hesitante e disse: 'Oh, er, er.' Ele continuou fazendo uma pausa, e o outro cara disse: 'Vamos lá, leia a piada.'

Esses caras são muito barulhentos e simplesmente não se importam. Eles não se importavam com quem tinha acabado de começar, qual era a cor da pele daquela pessoa. O cara lê a piada e é uma piada para negros, como uma piada de estereótipo. Eles estavam morrendo de rir e, na minha cabeça, eu só pensava: 'Que diabos, isso é loucura!'

Sai: Sai: Oh Deus!

Esh: E eu não ri, nem mesmo ri, tentando me envolver ou sei lá o quê.

Sai: Sai: Havia outras pessoas lá?

Esh: Havia outras pessoas lá, eram todas praticamente iguais e havia algumas pessoas, duas garotas de marketing, elas eram realmente adoráveis ​​e não iriam rir de verdade.

“E as piadas apenas continuaram”

Eles gostariam de rir e depois continuar com seu trabalho. Eu acho que foi mais, você sabe, como você consegue pessoas que simplesmente não querem nenhum drama, não querem nenhum confronto, e eles simplesmente vão em frente, eles não se envolvem.

Sai: Sai: Isso é a maioria das pessoas.

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Esh: Eles eram assim e eu era o único negro da empresa. Eles eram todos brancos e eu pensei: 'O que diabos está acontecendo aqui?' E continuou. Então, eu trabalhei lá por cerca de 10-11 meses, e as piadas continuaram. Até mesmo sobre asiáticos, sul-asiáticos, coisas relacionadas com religião.

Lembro-me de que eles estavam falando sobre comida, sobre bife ou algo assim, e meu gerente, que era como o vice-presidente de vendas e marketing, disse: 'Que religião é essa que idolatrar vacas?'

“Insultos disfarçados de humor”

Sai: Sai: Oh meu Deus.

Esh: E eu estava lá, sou hindu, e pensei, 'Hindus, hinduísmo'. E ele disse: 'Sim, vocês adoram vacas.' E disse como se estivesse tudo bem!

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Sai: Sai: Como se fosse trivial.

Esh: E eu apenas não sabia como lidar com isso de forma alguma. E eu sendo a única pessoa de cor. Foi apenas uma daquelas coisas, e havia tantos calúnias raciais, mesmo quando eu estava sentado lá.

E haveria comentários, e às vezes eu respondia de maneiras sarcásticas. E lembro que uma vez meu gerente ficou ofendido com algo que eu disse, só porque respondeu a algo que ele disse!

Ele disse algo racial e eu fui sarcástico. E ele ficou irritado com isso. Ele disse algo para mim e então apenas fingiu que era apenas uma brincadeira.

Jeffrey: Acho que você tem que ter muito cuidado com os insultos disfarçados de humor ou bom humor.

Esh: Exatamente!

Jeffrey: A ignorância não é engraçada. Não há como girar, simplesmente não é engraçado.

Você pode assistir à Parte 1 de nossa mesa redonda BLM, “Racismo no Local de Trabalho e BLM: Nossa Primeira Conversa” aqui .

Você já conversou sobre corrida no trabalho? O que você gostaria de dizer ou perguntar a seus colegas sobre racismo e desigualdade? Você já experimentou “brincadeiras” racistas no local de trabalho? Como você acha que podemos erradicar o racismo no local de trabalho - e fora dele - para sempre? Junte-se à discussão adicionando suas idéias na seção Comentários, abaixo.