As 25 principais habilidades de marketing essenciais para um gerente em busca de carreira

Veja também: Habilidades de marketing

A última coisa que os recrutadores querem ver em seu currículo é outra seção de habilidades genéricas que apresenta “Microsoft Word” e “Motivação de equipe”.

Como gerente de marketing, você precisa de um conjunto de habilidades relevantes e atraentes para conseguir o emprego dos seus sonhos. Mais importante ainda, seu currículo deve ser exclusivo para se destacar do grupo e ajudá-lo a iniciar sua carreira.

Vamos nos otimizar, o Melhor empresa de SEO Toronto revela 25 habilidades de marketing muito procuradas para ajudá-lo a saltar à frente da concorrência.



Caneta apontando para um gráfico de pizza que mostra o tráfego do site.

Vamos ficar ocupados...


Principais habilidades técnicas para profissionais de marketing

1- Estratégia de Marketing

Está no seu cargo! Para ser contratado, você deve destacar sua capacidade de elaborar estratégias de marketing eficazes para a empresa.

Mas...

Dizer que você é bom em estratégia de marketing é uma afirmação simples. Isso dificilmente ajudará você a se destacar em um grupo de centenas de candidatos que fazem a mesma afirmação.

Portanto, para deixar uma impressão sólida, você precisa dar exemplos reais de como suas habilidades de estratégia ajudaram seus empregadores anteriores a alcançar resultados fantásticos.

2- Publicidade Paga

Publicidade paga existe há décadas e ainda é uma das técnicas de marketing on-line mais eficazes hoje. É também uma habilidade técnica que está sempre mudando e evoluindo.

O que funcionou anos atrás não é mais relevante hoje ...

Isso é o que o torna uma habilidade altamente necessária que todo profissional de marketing deve ter.

3- Criação de Conteúdo

Ao contrário do marketing tradicional, o marketing digital tem tudo a ver com a liberdade de escolha do consumidor.

Por exemplo, os clientes em potencial não são mais forçados a assistir a comerciais de TV que não podem ser pulados. Em vez disso, eles têm toda a escolha para consumir o que quiserem, quando quiserem com a internet.

Então, Criação de conteúdo é a resposta para atender a essas necessidades e ajudar os clientes a resolver seus problemas. Este conjunto de habilidades inclui tudo, desde pesquisa de conteúdo, formatação, redação e publicação.

4- SEO

SEO em peças de scrabble.

SEO é uma estratégia de marketing perene que se adapta a empresas de todos os tamanhos em todos os setores. As empresas entendem isso muito bem, e é por isso que todas estão empenhadas em impulsionar suas classificações para atrair mais tráfego orgânico.

Mas, para chegar lá, eles precisam de experiência interna em SEO para planejar e executar sua estratégia de SEO.

5- Email Marketing

Sejamos honestos:

Com taxas de abertura de até 95%, o marketing por email costumava fazer maravilhas há duas décadas. Mas, como foi exaurido pelos profissionais de marketing, está ficando complicado a cada dia.

Mesmo assim ... Isso é uma ótima notícia para você!

como você encontra a área do retângulo

O email marketing cada vez mais difícil significa apenas que se tornou uma habilidade ainda mais valiosa no mercado de trabalho. As organizações precisam de profissionais de marketing por e-mail para preparar e otimizar suas campanhas para obter o máximo de resultados.

6- Redes Sociais

O marketing de mídia social é relativamente novo em comparação com outras mídias de marketing. Ainda assim, ele provou ser eficaz para empresas em todo o mundo.

Isso explica por que a maioria das ofertas de emprego para gerentes de marketing exige experiência em marketing de mídia social. Tornou-se uma habilidade obrigatória para todo profissional de marketing antes de ser contratado.

7- Analytics

Habilidades analíticas são importantes em marketing porque permitem que as empresas avaliem seu progresso e adaptem suas estratégias de acordo.

Se você deseja se destacar como um candidato qualificado para a posição, precisa mostrar suas habilidades analíticas. Por exemplo, você pode destacar seu conhecimento de ferramentas analíticas populares, como o Google Analytics.

8-UI / UX Design

Seja refinando os produtos da empresa, melhorando a experiência do usuário ou projetando uma nova página de vendas, as habilidades de interface do usuário e UX são indispensáveis. Hoje, as empresas estão morrendo de vontade de contratar um profissional de marketing que possa trazer experiência em design para a mesa.

9- Ferramentas de CRM

Os sistemas de CRM são vistos como uma das ferramentas mais importantes para empresas em todos os setores. Por isso, ter experiência com software de CRM é uma obrigação para todos os gerentes de marketing que levam a sério o crescimento de suas carreiras.

10- Produção de Vídeo

Não se espera que você produza filmes de qualidade de Hollywood como um especialista em marketing. Mas ser capaz de mesclar alguns clipes e adicionar uma narração pode ser útil em muitas situações.

Além do mais...

Ter experiência em cinema permite que você supervisione e gerencie melhor qualquer projeto de produção de vídeo para suas campanhas de marketing.

Diagrama ilustrando o teste A - B.

11- Teste A / B

Nenhuma campanha de marketing é perfeita. Sempre há algo que você pode mudar para melhorar o ROI.

Graças a análises e insights, isso pode ser alcançado facilmente! As empresas podem acompanhar seu progresso e fazer alterações calculadas para aumentar os retornos.

No entanto ... Eles precisam de talento para gerenciar esses processos.

12- Pesquisa de Mercado

Os profissionais de marketing devem priorizar a pesquisa de mercado para garantir que estejam direcionando ao público certo. Isso também os ajuda a minimizar os riscos e ficar de olho na competição.

Portanto, seu currículo deve promover a pesquisa de mercado como um de seus pontos fortes.

13- Linguagens de codificação

Isso não significa ser um especialista em engenharia de software ou uma lenda da codificação. No entanto, ser capaz de corrigir códigos HTML, CSS, PHP ou MYSQL simples pode ser uma grande vantagem para a empresa contratante.

E às vezes ... Essa habilidade pode ser o motivo pelo qual você será escolhido para uma entrevista.



Habilidades leves que todo profissional de marketing precisa em 2021

1- Liderança

Habilidades de que os bons líderes precisam. Pensamento estratégico. Planejamento e entrega. Gestão de Pessoas. Mudar a gestão. Comunicação. Persuasão e influência.

Marketing de sucesso requer uma mistura de talentos e habilidades. Que só pode ser montado com a ajuda de um líder de marketing.

Uma empresa precisa de um gerente para supervisionar o andamento de suas campanhas e garantir resultados positivos. Eles querem alguém que possa manter todos no controle dos objetivos de marketing, garantindo a conformidade com os objetivos da empresa.

2- Tomada de decisão

A gestão de marketing é uma função de autoridade que requer muito raciocínio e intuição. Isto faz habilidades de tomada de decisão crítico para prosperar em tal posição.

Os recrutadores procuram gerentes de marketing que possam tomar decisões ousadas e assumir a responsabilidade por todas as ações e resultados.

3- Comunicação

A maneira como você descreve suas habilidades interpessoais determinará suas chances de ser contratado para o cargo.

Porque?

quando usamos letras maiúsculas

Porque comunicação é o coração da gestão de marketing. Habilidades interpessoais são essenciais para interagir com outros funcionários, executivos, partes interessadas e até mesmo clientes.

4- Criatividade

O marketing é um campo aberto onde as regras do jogo nunca são claras. É preciso muita abertura para chegar a soluções de marketing exclusivas e se adaptar às necessidades situacionais.

Por essa razão, pensamento criativo e as habilidades de inovação são muito atraentes para a contratação de especialistas.

Desenho de uma figura paterna lendo histórias para crianças.

5- Contação de histórias

O marketing baseado em histórias resistiu ao teste do tempo como um dos meios mais eficazes de publicidade. Hoje, os recrutadores procuram gerentes de marketing que possam ajudar a empresa a atingir suas metas de vendas, quebrando as normas e contando histórias que chamam a atenção.

6- Colaboração

Seu papel como gerente de marketing é atingir metas, coordenando e supervisionando as funções dos outros. Espera-se que você trabalhe com equipes multi-qualificadas de diferentes departamentos. É por isso que você precisa de fortes habilidades de colaboração para manter as coisas funcionando perfeitamente.

7- Adaptabilidade

O panorama nos campos de marketing está mudando rapidamente a cada dois anos. Consequentemente, os gerentes de contratação são forçados a procurar gerentes que possam adquirir novas habilidades rapidamente e acomodar todas as mudanças.

8- Resolução de problemas

Seu currículo deve ilustrar seu habilidades para resolver problemas por meio de exemplos da vida real de como você superou desafios antes.

Por exemplo:

Você poderia incluir em suas realizações anteriores de trabalho os problemas de marketing que enfrentou, como você os superou e quais foram seus resultados finais.

9- Habilidades de aprendizagem autodirecionada

É preciso muita motivação e muita disposição para aprender a se manter informado sobre as últimas tendências de marketing. É por isso que apresentar habilidades de aprendizagem autodirigida é essencial para demonstrar sua aptidão para o trabalho.

10- Gestão do tempo

Eficaz gerenciamento de tempo permite que você fique por dentro de tudo e realize suas tarefas dentro dos prazos.

Além do mais...

Os gerentes de marketing com excelentes habilidades organizacionais têm comprovadamente melhores resultados. Essa qualidade é fundamental para manter o andamento dos negócios dentro do cronograma.

11- Foco no Cliente

Os objetivos de vendas são sempre claros para os funcionários. No entanto, nem todos podem entender o que os clientes do outro lado desejam e precisam.

As estratégias de marketing bem-sucedidas devem ser equilibradas entre as necessidades da empresa e as de seus clientes.

Mas para atingir esse equilíbrio ... As empresas precisam da ajuda de um especialista orientado para o cliente que possa ter empatia com os clientes em potencial e compreender sua dor.

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12- Multitarefa

Homem dos desenhos animados multitarefa.

Um ambiente de trabalho dinâmico não pode sobreviver sem a capacidade do gerente de usar várias funções ao mesmo tempo.

Os recrutadores procuram um gerente de marketing que seja capaz de realizar várias tarefas simultaneamente. Eles preferem um candidato que pode conciliar muitas atribuições, mantendo altos níveis de produtividade.


Antes de você ir…

Você pode apresentar essas habilidades em seu resumo de currículo, seção de experiência, seção de habilidades ou até mesmo em uma seção de conquistas separada se quiser um design de currículo moderno.

Os especialistas em RH geralmente recomendam listar entre cinco a dez habilidades em um currículo. Então ... você não pode incluir todos os exemplos de nossa lista.

Contudo:

Você pode adaptar seu currículo às necessidades da empresa, escolhendo as habilidades mais relevantes para cada posição a que se candidata. Essa é uma excelente maneira de aumentar a relevância e impulsionar as taxas de resposta do seu aplicativo.


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