As habilidades transferíveis de um estudante universitário: como usá-las para o sucesso

Habilidades de empregabilidade para graduados

Um dos antigos enigmas é que os empregadores procuram funcionários com experiência, mas você precisa de alguém que lhe dê um emprego para obter essa experiência. Felizmente, a vida (e a faculdade) oferecerão todos os tipos de experiência que você pode traduzir em habilidades comercializáveis.

Habilidades transferíveis são habilidades básicas de vida que você pode adquirir em quase todas as áreas da vida que o ajudarão em todas as outras partes de sua vida. Como estudante universitário, você adquirirá muitas habilidades transferíveis que pode destacar em um currículo para ajudá-lo a conseguir um primeiro grande emprego.

Aqui estão as áreas que ajudam a desenvolver habilidades transferíveis e insights sobre como alavancá-las para o sucesso.




Tarefas e projetos de classe

Dependendo do tipo de diploma que você está cursando na faculdade, você pode aproveitar as atribuições de classe para atingir vários objetivos. Você pode até transformar algumas de suas atribuições em trabalho remunerado.

Por exemplo, se você está lendo um curso de marketing digital, pode divulgar suas habilidades para amigos ou familiares e usar projetos de classe como oportunidades para anunciar sua empresa ou negócio. Então, eles se tornam clientes e se tornam adições valiosas ao seu currículo.

Se você criar um folheto ou cartão de visita para eles como parte de uma aula de design gráfico, eles também serão clientes. Se você tiver que escrever um artigo de pesquisa e puder usá-lo como uma oportunidade para pesquisar o mercado para a empresa de um amigo, isso também pode ir para o seu currículo.

Mesmo que você não consiga combinar trabalho escolar com clientes pagantes, grande parte do curso se assemelha ao trabalho que alguém esperaria que você fizesse em muitos empregos. Qualquer apresentação que você fizer é uma oportunidade de falar em público, o que também é uma experiência valiosa para incluir em um currículo. Se você preparar uma apresentação em PowerPoint ou multimídia, essa também é uma habilidade comercial.

Escrever artigos ou criar planilhas são habilidades úteis de escritório . Se você liderar um projeto em grupo, pode falar sobre metas e resultados de desempenho e pesquisar o assunto. Isso demonstra que você tem habilidades analíticas valiosas, e essas são habilidades comercializáveis: é apenas uma questão de comunicá-las como tal em um currículo.


Atividades extracurriculares

Clubes e organizações estudantis oferecem muitas oportunidades de adquirir habilidades valiosas que ficam ótimas em um currículo.

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Se você faz algum projeto de serviço comunitário, voluntariado ou arrecadação de fundos, estes envolvem as mesmas habilidades você precisará para muitos tipos de emprego.

Se você liderar, planejar e coordenar uma arrecadação de fundos ou um evento semelhante, diga isso. O valor em dólares que você arrecadou e quaisquer outros resultados positivos, como ajudar outra pessoa a ter sucesso, apresentarão destaques importantes em seu currículo.

Se você servir em uma posição que exija um determinado conjunto de habilidades, como secretário ou tesoureiro de clube, isso também ficará ótimo em um currículo. Se você atua no governo estudantil, provavelmente ganhou uma ampla gama de conjuntos de habilidades, como o marketing de si mesmo para ser eleito e a negociação para atingir certos resultados.

Participar do governo estudantil também mostra boas habilidades de liderança, que estão sempre em demanda. Se você trabalhou em meio período ou período integral, ou mesmo apenas trabalhou como motorista de Uber na faculdade, isso mostra boas habilidades de gerenciamento de tempo.


Empregos e estágios de verão

Seu emprego de verão em uma sorveteria pode não parecer ter muito a ver com suas aspirações de ser advogado, mas todo emprego proporcionará alguma experiência profissional relevante.

Se você tem um trabalho de verão cortando grama ou limpando piscinas, está mostrando habilidades empreendedoras, especialmente se você tem seu próprio negócio ou tem vários clientes para quem trabalha. Se você trabalha como salva-vidas, provavelmente trabalha em equipe e sabe como trabalhar com outras pessoas em uma crise. A capacidade de trabalhar nesse tipo de dinâmica de equipe pode ser crítica em muitos campos e pode ter mais valor para os futuros empregadores do que você imagina.

Se você é caixa, não só tem experiência em vendas, mas também em gestão financeira. Se você é gerente de um restaurante fast-food local, tem experiência gerencial. Embora possam parecer empregos insignificantes para você em relação à carreira que deseja ter, as pessoas constroem carreiras com uma habilidade de cada vez.

Cada habilidade que você desenvolve em cada trabalho que realiza - de babá a aparar grama e abrir hambúrgueres em uma lanchonete - fornecerá uma experiência valiosa para acelerar você em direção aos seus objetivos de carreira de longo prazo. Isso é ainda mais verdadeiro com os estágios. Na verdade, muitas empresas veem os estágios como uma espécie de teste e muitos estagiários são contratados pelas empresas para as quais estagiaram.


Relações pessoais

Não importa que tipo de trabalho você tenha, você terá que trabalhar com pessoas.

Gerenciar bem seus relacionamentos significa ter boas habilidades pessoais, e esse é um aspecto importante de qualquer trabalho. Embora nem sempre você coloque certas coisas em seu currículo, apenas saber que tem as habilidades para lidar com certas situações pode aumentar sua confiança e ajudá-lo nas entrevistas. Às vezes, os relacionamentos mais desafiadores podem fornecer as melhores oportunidades de aprendizado.

Se você tem um colega de quarto, você pega habilidades de resolução de conflitos . Às vezes, você pode até mesmo mostrar ou desenvolver boas habilidades gerenciais se seu colega de quarto for menos responsável. Se você tem namorado ou namorada, aprende a equilibrar seu relacionamento com todas as outras responsabilidades. Isso requer bom gerenciamento de tempo e um compromisso com equilíbrio trabalho-vida .

Até mesmo seu relacionamento com os instrutores pode fornecer lições de vida valiosas, especialmente se você tiver um relacionamento ruim com um instrutor que precisa aprender a administrar.




Para finalizar

A vida lhe dará todos os tipos de experiências semelhantes para aqueles que você precisa para se destacar no local de trabalho. Você só precisa descobrir como comunicar suas habilidades e aptidões aos empregadores em potencial.

Pense desta forma: se você não tem certeza de que está à altura do trabalho, por que os empregadores em potencial pensariam que você está? Se você reconhecer que possui uma ampla gama de experiências que o prepararam para enfrentar quase todos os desafios que um trabalho pode representar para você, você pode expressar isso aos empregadores.

Isso não significa que você precisa ser arrogante ou se gabar de como você é experiente. Significa que ter certeza de que você pode fazer o trabalho permite que você projete uma humilde confiança em currículos e entrevistas.

Se você acredita que pode fazer o trabalho, tem uma chance muito melhor de convencer os empregadores da mesma forma.



Lisa Michaels é redatora, editora e consultora de marketing de conteúdo freelance de Portland. Por ser autônoma, ela se esforça ao máximo para ficar por dentro das tendências atuais em negócios e tecnologia.

Sinta-se à vontade para se conectar com ela no Twitter @LisaBMichaels .

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