Usando a caridade para fazer a diferença - Junte-se ao nosso #MTtalk!

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O quê: #MTtalk
Onde: Twitter
Quando: sexta-feira, 18 de janeiro às 13h00 EDT (18h GMT / 11h30 IST)
Tópico: Usando a Caridade para Fazer a Diferença
Host: @Mind_Tools

“Ninguém nunca se tornou pobre dando.”
- Anne Frank, diarista da Segunda Guerra Mundial

Sobre o bate-papo desta semana

Nelson Mandela, também carinhosamente conhecido pelo nome de seu clã, Madiba, dedicou 67 anos de sua vida a servir as pessoas. Todos os anos, em 18 de julho (data de nascimento de Madiba), pessoas em todo o mundo participam do Dia Mandela doando 67 minutos de seu tempo para uma causa de caridade.



Na África do Sul, o Dia de Mandela é particularmente importante. A cada ano, as pessoas fazem 'tudo para fora', muitas vezes trabalhando em projetos de caridade o dia todo. Eu moro na África do Sul e todos os anos o Mandela Day desperta a mesma discussão sobre doar uma hora, ou um dia, uma vez por ano: isso é o melhor que podemos fazer?

Um projeto pré-escolar

Há alguns anos, o escritório regional de uma grande empresa decidiu passar o Dia de Mandela ajudando em uma pré-escola decadente. Essa instalação atendia a uma área semi-urbana grande, mas muito pobre. A escola fornecia duas refeições por dia, que para muitas das crianças era sua única fonte de sustento. (Desnecessário dizer que essas crianças temiam as férias escolares.)

Embora os prédios da escola fossem estruturalmente sólidos, eles precisavam urgentemente de uma camada de tinta. Havia poucos livros e nenhuma estante de livros, cadeiras ou mesmo tapetes ou esteiras para os alunos se sentarem.

Transformação

No início da manhã extremamente fria de 18 de julho (ou seja, no meio do inverno na África do Sul!), Os funcionários da sede 'se apresentaram para o trabalho' na escola. Armados com toneladas de tinta e entusiasmo sem fim, eles começaram a transformar os prédios monótonos e descascados em paraísos coloridos e acolhedores.

Também apareceram naquela manhã 20 carpinteiros voluntários. Em pouco tempo, as prateleiras começaram a aparecer na biblioteca como por mágica. Em seguida, havia cadeiras, mesas e um piso de madeira. Ao final do dia, os livros que os colaboradores da empresa haviam recolhido ao longo do ano encheram as prateleiras e a escola se transformou.

qual é o propósito do aconselhamento

Tarefa concluída?

Mais tarde naquela noite, com o trabalho finalmente concluído, os funcionários voltaram para casa exultantes. O entusiasmo e a gratidão das crianças e professores da pré-escola foi a maior recompensa que eles poderiam ter pedido.

O CEO, no entanto, não estava se sentindo tão jubiloso. Havia uma sensação incômoda de que o que haviam feito era apenas uma gota no oceano. Eles haviam transformado a escola, mas as crianças ainda lutavam para se alimentar adequadamente.

Pouco depois, a empresa decidiu iniciar um projeto em que os funcionários pudessem se voluntariar para cozinhar para as crianças duas vezes por dia nos finais de semana e feriados.

Muitos funcionários envolvidos nesse projeto dizem que é o melhor 'evento' de formação de equipe que eles poderiam comparecer: eles se conhecem melhor, aprendem a trabalhar juntos em circunstâncias menos do que perfeitas e aprendem como fazer algo exclusivamente para por amor, e não por qualquer recompensa material. Alguns deles chegaram a descrever o programa de alimentação voluntária como uma 'mudança de vida'.

Usando a caridade para fazer a diferença

Esta história mostra a grande diferença que a caridade pode fazer - não apenas para os recebedores, mas também para os doadores. Nosso tópico do bate-papo #MTtalk no Twitter desta semana é “Usando a Caridade para Fazer a Diferença”.

Adoraríamos que você participasse do bate-papo, e as seguintes perguntas podem despertar alguns pensamentos na preparação para isso:

• Qual é a sua definição de “caridade” nos negócios?

• Quais são as causas de caridade ou filantrópicas sobre as quais você e seu pessoal têm opiniões fortes e por quê?

o que significa média em termos matemáticos

• Como um empregador pode gerenciar pessoas que desejam doar seu tempo a uma organização sem fins lucrativos? Quais são os riscos?

• “É importante escolher uma causa para apoiar que beneficie a imagem da sua marca.” Verdadeiro ou falso? Por favor explique.

• Como trabalhar com organizações sem fins lucrativos pode desenvolver talentos dentro de uma organização?

• O que tem seu equipe aprendeu com o envolvimento com instituições de caridade?

• Quais palavras de sabedoria / experiências de mesclar caridade e negócios você gostaria de compartilhar para o benefício de outros?

Recursos

Para ajudá-lo a se preparar para o bate-papo, compilamos uma lista de recursos para você navegar.

como você encontra a matemática da área

Como construir uma reputação de marca corporativa positiva

Análise das partes interessadas

Quais são seus valores?

Como escolher uma organização sem fins lucrativos ou uma instituição de caridade para apoiar

maneiras de aumentar sua autoconfiança

Painéis de Projetos

Cidadania da marca: o que realmente significa “fazer o bem”?

Gestão Verde

Governança de projetos e programas

Como planejar pequenos projetos usando planos de ação - infográfico

Como evitar o esgotamento da generosidade

Gerenciando Cuidadores

Como entrar

Siga-nos no Twitter para se certificar de que não perde nada da ação desta sexta-feira! Estaremos tweetando 10 perguntas durante nosso bate-papo de uma hora. Para participar do chat, digite #MTtalk na função de pesquisa do Twitter. Em seguida, clique em “Todos os Tweets” e você poderá seguir o feed do chat ao vivo. Você pode entrar no chat usando a hashtag #MTtalk em suas respostas.