Você é um génio

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VocêsNascemos com certas habilidades ou podemos adquiri-las por meio da prática deliberada?Myles Downey tem uma teoria sobreestaNutrir a naturezaquestão de gênio. Para ele, o debateaponta diretamente para uma tradição de pessoas poderosas que procuram manter sua autoridade.

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Ele próprio um bom jogador de tênis,ele explica isso com uma metáfora do mundo do esporte.

'Se você olhar para a maneira como o esporte se organiza, as pessoas de blazers, é tudo sobre aquelas pessoas que mantêm autoridade e dão licença a outras...Tei, são as pessoas que normalmenteaceite a ideia de que algumas pessoas são talentosas, que isso veio através dos genes e que nem todos podem ser (um vencedor). Isso mantém sua posição de poder ”, diz ele.



Escale isso e fica um pouco mais sério.

“Eu diria que, nas últimas centenas de anos, onde precisamos que as pessoas levem tiros nas trincheiras e onde precisamos que as pessoas sejam efetivamente'atirou em'como eles trabalham nas fábricas-então bucha de canhão e bucha de fábrica...nochapéu farianão temfoi útil para o estabelecimento foiE seaquelas pessoasSerraeles próprios como gênios,ou ter muita escolha,porque eles parariam de trabalhar nas fábricas e parariam de inscreva-se para ser baleado,' elecontende.

Esta é a visão da “natureza” do gênio: que “pessoas eminentes eram eminentes em função de sua proximidade com outras pessoas eminentes”. Downey condenaestacomo 'muito, muito limitante', mas ele também não pende totalmente para o lado da 'criação'.

“Não é tanto sobre um ou outro”, diz ele, admitindo com humor típico, “acho que mesmo um seis-ano-velho poderia ter dito isso. 'Em vez disso, “euna verdade é como essas duas coisas se combinam, como a natureza e a criação funcionam uma com a outra. '

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Downey lidera a equipe do Projeto Enabling Genius, um grupo de pesquisadores que produziu um livro que aborda essa questão em termos práticos. É chamado ' Capacitando o gênio, uma mentalidade para o sucesso no século 21 . '

'O melhor estudo que pudemos encontrar, e não foi muito satisfatório, sugere que(naturezae criar) éapenas cerca de 50/50. Então, o que você se torna é cerca de 50 por cento do que você nasceu e 50 por centodeo que você ou outros fazem disso,'ele diz.

Podemos dobrar essa proporção para se adequar ao nosso metas , Downey acredita. O que nos falta em talento, podemos mganhar na prática.

No livro, Downey descreve seu “pIllars deécapacitandogEnius, 'representado por três círculos interligados - identidade, mentalidade e desejo - e onde eles se encontram no meio é Aprendendo .Ele descreve essa estrutura em nosso Entrevista com Especialista podcast.

Identidade é sobre piscar o verdadeiro você , passar pela pessoa que as outras pessoas pensam que você é.

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'Tenho que começar com quais são os meus dons, no que estou genuinamente interessado, não no que estou interessado porque meus pais disseram que eu deveria estar, ecomece a trabalhar com essas coisas ”, diz ele.

A mentalidade explora a ideia de “ fluxo , ”Um termo cunhado pelo pesquisadorMihaly Csikszentmihalyipara descrever “aestado mental em que não há distrações, sem medo, sem dúvida, e uma sensação de estar ligeiramente esticado, mas não esticado a ponto de quebrar, ”Downeyexplica. A pesquisa mostra que as pessoas têm o melhor desempenho quando estão em um estado de fluxo.

O terceiro pilar, desejo, começou como unidade, em uma versão anterior da estrutura de Downey. Ao mudar da 'noção masculinas ”devontade econduzir ao desejo 'mais benigno', Downey muda sua estrutura para propósito .

'Taqui está algo sobre o cultivo de gênio real que requer atenção, mas não estrangulando,' ele diz. “‘Will 'parece-me ser muito frequentemente sobre o sucesso no mundo em um sentido muito materialista. ‘Ppropósito, ’por outro lado, que é uma palavra mais próxima de 'desejo, ’é muito mais sobre um senso interno de fazer o que é certo para si mesmo. '

Junte-senogestes três pilaresjuntosestá aprendendo, que éa chave parapermitindo gênio para Downey e sua equipe.

Então, como podenóspegue esta teoria e use-a para alcançar a genialidade emnossas vidas profissionais? Ofertas de Downeyalgunspontas neste clipe de nosso Entrevista com Especialista podcast.

https://www.mindtools.com/blog/wp-content/uploads/2016/07/BlogAudio_MylesDowney.mp3

Ouça na íntegra Entrevista com Especialista no Mind Tools Club ¦ Instalar Flash Player .

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Você está usando seu gênio em seu trabalho diário?Como você poderia habilitar mais gênios em sua equipe?Junte-se à discussão abaixo!