Suas principais dicas para ser notado no trabalho

Suas principais dicas para ser notado no trabalho

Anos atrás, quando os jornais estavam abrindo e dobrando, eu fazia parte da equipe editorial que estava criando um novo jornal semanal. Estávamos enfrentando dois artigos de longa data que eram leituras essenciais em nosso patch, então realmente tivemos que trabalhar muito para colocar o pé na porta e ser notado . Tínhamos que comparecer a todas as reuniões do conselho local e processos judiciais, ter um bom discurso para entrar em todas as listas da imprensa e encontrar pessoalmente todos que podíamos.

Sendo notado por nossos leitores

Não havia como voltar ao escritório, fazer um telefonema rápido e deixar por isso mesmo. Foi vital que construíssemos bons relacionamentos dentro de nossa comunidade, para que as pessoas soubessem quem éramos, nos contatassem quando tivessem uma história, falassem conosco quando os contatávamos e - o mais importante - comprassem nosso jornal todas as semanas!

Isso significava viagens constantes para fora do escritório, percorrendo estradas lamacentas para conversar com os fazendeiros sobre seus porcos premiados ou passar longas noites ouvindo os vereadores locais debatendo os prós e os contras dos redutores de velocidade. Significava seguir até mesmo a pista menos promissora para obter uma história que nossos concorrentes haviam perdido, pensando duas vezes mais e criativamente como eles sobre como cobrimos histórias e nos certificando de que éramos os melhores profissionais - não havia espaço para perder compromissos, ou para soletrar os nomes das pessoas incorretamente, ou para obter nossos fatos errados.



Sendo notado pelo chefe

Todos na equipe estavam empenhados em fazer do jornal um sucesso. Éramos todos jovens, entusiasmados e entusiasmados com o desafio de “enfrentar os meninos grandes”. Foi uma época muito emocionante, embora exaustiva! Infelizmente, apesar de todo esse compromisso, o fotógrafo rapidamente foi notado por todos os motivos errados. Ele constantemente perdia compromissos para fotografar pessoas sobre as quais estávamos escrevendo. Ele também costumava errar os nomes das pessoas que conseguia encontrar.

E então ele chamou a atenção do editor. Ela deixou bem claro que o jornal não podia se dar ao luxo de ter um fotógrafo que não aparecesse no emprego e que ele precisava fazer algo a respeito com urgência. Assim, com o apoio do restante da equipe editorial, ele passou a chegar pontualmente às consultas e a pagar mais atenção ao detalhe de nomes de pessoas.

Como ser notado no trabalho

Obviamente, esse não é o motivo ideal para você querer que os funcionários seniores de sua organização saibam quem você é! Existem muitas maneiras mais positivas de ser notado que darão um impulso à sua carreira, em vez de merecer uma bronca do chefe. Então pedimos a vocês, nossos amigos, seguidores e contatos nas redes sociais, “Quais são as suas principais dicas para ser notado no trabalho? '

A pergunta recebeu muitas respostas e vários de vocês mencionaram a necessidade de confiabilidade. Assassino de honra , por exemplo, respondeu no Facebook: “Mantenha compromissos de tempo, reuniões ... Seja confiável” enquanto Sadiq Vazhakkad , também no Facebook, considerou que a pontualidade era importante.

Igualmente importante para muitas pessoas era ser um jogador de equipe e trabalhar para o bem da organização, não apenas para você. Seguidor do Facebook Shad Drury resume: “Algumas pessoas só querem um cheque de pagamento. Algumas pessoas querem trabalhar para chegar ao topo. De vez em quando, você encontrará aquela pessoa que deixa de lado sua própria agenda para o bem de todo o propósito e visão da equipe / empresa. Se você quer ser notado - seja aquela pessoa que trabalha, não apenas para si mesma, mas para todos os envolvidos. ”

E Lisa Hastings acrescentou no LinkedIn: “Acho que por fazer parte da equipe, em vez de ter como objetivo‘ apenas ser notado ’, isso acontece inevitavelmente. Apenas trabalhando com outras pessoas em busca de uma visão ou objetivo é que você provavelmente balançará o mundo deles e, inevitavelmente, a empresa em que está. ”

o que aprendi com projetos em grupo

Vá acima e além

“Indo além” também foi uma sugestão popular. Michele Mryick sugeriu no Facebook que conhecer seu cliente e ter o objetivo de agradá-lo fazendo exatamente isso é uma boa maneira de ser notado pelos gerentes seniores. Ela disse: “Se você faz bem o seu trabalho, acaba de fazer o seu trabalho - acima e além, é notado e apreciado não apenas pelos clientes, mas pela alta administração”.

BrainBlenderTec ofereceu uma sugestão adequadamente sucinta no Twitter, 'Supere com o mínimo possível sempre é notado', enquanto Nedzad Neziri sugeriu no LinkedIn, “Faça mais do que você paga. Porque? Porque fazer mais do que o esperado fará com que você seja notado (não ultrapasse o escopo também). Em seu trabalho, você enfrentará altos e baixos regularmente, mas revise seu trabalho (e) aprenda com seus erros. Compartilhe seu conhecimento e ouça os outros. Encontre o seu lugar sob os holofotes. ”

Trabalhar duro

Ser um trabalhador esforçado e uma “pessoa do povo”, apresentar soluções inovadoras para problemas e dar o exemplo certo a seus colegas de trabalho também são importantes para você. Nick Etten disse no LinkedIn, por exemplo: “Ter interesse em resolver um problema ou atingir uma meta, usar a previsão para planejar com antecedência e se preparar para mais do que apenas a próxima etapa de um projeto e dar um exemplo positivo para seus colegas de trabalho Segue. Esse tipo de coisa pode ser feito em qualquer trabalho, não importa quão simples sejam as tarefas ou quão complexos sejam os projetos. Acima de tudo, porém, certifique-se de construir um bom relacionamento de trabalho com seu supervisor / gerente. Reserve algum tempo para se tornar um rosto reconhecível em que se pode confiar. ”

Nosso seguidor do Twitter Vijay Mahajan ofereceu estas sete dicas:

  • Tomar iniciativa.
  • Construa relacionamento em todos os lugares.
  • Participe de atividades.
  • Desenvolva negócios.
  • Seja um jogador de equipe.
  • Não fale mal.
  • Fala.

E a palavra final vai para Nicki Young no LinkedIn: “Leve seu trabalho a sério, não sobre você mesmo - trabalhe duro, divirta-se.”