Suas principais dicas para aumentar suas chances de promoção

Suas principais dicas para aumentar suas chances de promoção

Você está trabalhando duro há meses, dedicando horas extras e assumindo tarefas adicionais. Você pode ver várias oportunidades de promoção e realmente sente que merece esse avanço.

Mas nada parece estar acontecendo. Parece que sua carreira atingiu um certo platô. Infelizmente, trabalhar duro e ter uma atitude mental positiva nem sempre é suficiente para obter essa promoção.

Nessas circunstâncias, o que você pode fazer para tornar realidade esse salto em sua carreira? Bem, nós aqui da Mind Tools, e alguns de nossos leitores e usuários, temos algumas sugestões.



Mostrar motivação e determinação

Primeiro, você não pode esperar obter uma promoção simplesmente sendo bom em sua função atual. Você precisa mostre seu chefe que você tem o ímpeto e a determinação para atuar no próximo nível. Por exemplo, em meu primeiro papel como jornalista, eu regularmente ofereceria minhas habilidades de revisão para outros membros da equipe.

Isso mostrou não só que eu tinha outras habilidades além da escrita, mas também que estava disposto a superar as expectativas para melhorar o produto final da empresa. Funcionou e comecei a subir na hierarquia apenas um ano depois.

Sempre jogue pela equipe

Em segundo lugar, não corte atalhos ou distorça a verdade. Você pode ficar tentado a fazer o que for necessário para ficar bem, mas tente resistir . Por exemplo, você pode receber todo o crédito por uma proposta que foi, na verdade, um esforço conjunto com um colega. Mas essas ações têm o péssimo hábito de voltar para morder você!

Terceiro, sempre tente ser um jogador de equipe. Por exemplo, esteja pronto, disposto e capaz de ajudar um colega oferecendo orientação em um projeto. Ou mesmo, se o tempo permitir, assumindo uma parte de seu trabalho.

Descubra o que essa promoção realmente significa

Quarto, estude o que o papel que você deseja implica e faça a si mesmo algumas perguntas. Por exemplo, quais são os principais problemas que você precisará superar, se conseguir a promoção? Você tem alguma ideia pronta para ser colocada em prática? Existe um elemento gerencial? Em caso afirmativo, quais novas habilidades você precisa aprender? Que habilidades especiais podem ser necessárias?

Finalmente, não desista se você for derrubado. Se essa promoção não sair desta vez, olhe para si mesmo para tentar identifique quaisquer hábitos de auto-sabotagem você pode ter. Novamente, o treinamento e o estudo podem ser a resposta. Use essa experiência negativa para melhorar a si mesmo.

Entramos em contato com nossos seguidores nas redes sociais para pedir suas dicas para aumentar suas chances de promoção. E, como sempre, eles tinham muitos conselhos para compartilhar!

Principais dicas para aumentar suas chances de promoção

No Twitter, BrainBlender ( @BrainBlenderTec ) simplesmente recomendou 'pedir'. Isso, argumentou ele, aumenta muito suas chances, pois “torna conhecidas suas intenções e o coloca no radar. Muitas pessoas acreditam em promoção passiva, mas em um mar de purpurina é difícil ver o que realmente brilha, a menos que você se destaque. ”

Não se trata tanto de tornar as coisas óbvias, ele continuou, mas de ganhar a atenção de pessoas que estão 'frequentemente envolvidas demais em seus próprios projetos para notar'.

No Facebook, Katherine Wass O conselho foi 'candidatar-se ao emprego!' Nosso seguidor do LinkedIn, Angela Okkerse , recomendou que você 'expanda sua marca ... promova a si mesmo e diga a todos por que desejam vocês ! '

Faça-se o mais valioso possível

De volta ao Twitter, Billy Scott ( @BillyScottTao ) argumentaram que, para obter uma promoção, você precisa ser “mais valioso para a empresa. Eduque, conheça seu negócio, seu setor e como a função se encaixa em você. Em seguida, identifique os gargalos nos fluxos de trabalho e sugira soluções. Pense como se fosse sua empresa. ”

E uma das estratégias mais concisas veio de Eugenia Borta, Contadora da Burzenski & Company, que simplesmente recomendou que você “ #rede #trabalhar duro #trabalho inteligente #ser pontual . '

Veja o próximo nível e mire lá

No LinkedIn, Abhay Inamdar disse que para 'promoção a qualquer nível (você precisa) desenvolver a habilidade e o pensamento necessários para um nível acima do seu nível-alvo'.

Ecoando esse ponto no Facebook, Nirav Bhatt argumentou que precisamos 'trabalhar para os requisitos de habilidade e caráter para a posição desejada mais elevada.' Uma maneira de fazer isso, ele continuou, é 'assumir a atribuição voluntária em que estamos apenas nos concentrando no desenvolvimento de habilidades e caráter'.

Uma atribuição voluntária “deixará a gerência ciente de que estamos prontos para uma posição superior”, continuou Bhatt. “Esta é uma situação em que todos ganham, tanto para nós quanto para a administração. Conseguimos uma promoção, a administração não precisa investir tempo e recursos para desenvolver outro candidato ”, acrescentou.

Procure Desenvolvimento Pessoal

Seguidor do LinkedIn Kerry Chotty , um treinador de empregos e consultor de deficiência, sugeriu que 'sempre procurássemos o desenvolvimento pessoal', enquanto Sandip Pawar , da Padmavati Engineering, disse “respeite seu trabalho e suas habilidades”.

E houve um aviso gentil de David V. , um especialista em produção de biotecnologia, que disse que se você 'se tornar insubstituível, nunca será promovido'.

Finalmente, no Facebook, Randy Jenkins também ofereceu uma nota de advertência: “Considere se uma promoção é certa para você. Em algumas situações, pode ser mais problemático do que vale a pena, diminuindo o tempo para a família e / ou transformando você em um chefe implacável. ”

um modelo eficaz de criação de relacionamento e construção de relacionamentos com os clientes inclui:

O que você acha sobre a melhor forma de desenvolver sua carreira? O que funcionou para você e o que não funcionou? Informe-nos abaixo.